解决全市煤矿行业用工难题
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本网讯 （贵州日报记者 鲁 媛）近日，记者从相关单位获悉，为切实保障全市重点企业用煤需求，我市以“三优先”服务保障为抓手，切实帮助煤矿企业解决招工难、农村劳动力就业难等问题。
岗位优先“供给”。加强劳动、能源等部门联动，组织58家煤矿提供地面生产、井下采掘等4000余个岗位，充分利用六盘水人才网、政府门户网站、抖音等网络媒体平台及时推送，采取“线上+线下”的方式面向社会招聘煤矿生产一线工人，让“农民”变“产业工人”，人均年收入可达10.09万元左右，人均收入可增长6倍以上。
工人优先“培训”。通过在岗培训、新型学徒制培训、工学交替培训等方式，对新进人员开展技能培训，有些岗位经过实操考核合格取得“特种作业操作证”，持证上岗，让工人变“技能人才”。同时，指导鼓励煤矿开展技能等级提升培训和技能等级评价，提升产业工人技能水平。目前，组织开展煤矿行业电工、焊工、起重装卸机械操作工等技能培训379人次。
政策优先“兑现”。积极创建全国公共就业创业服务示范城市，及时兑现人才公寓、配偶安置、子女入学等人才优惠政策，常态化开展送温暖活动，不断改善人才生活、居住等条件，确保人才“招得进、留得住、有发展”。截至目前，累计兑现人才公寓租金60余万元，办理“中国凉都优才卡”508张，累计215人享受医疗、配偶安置等优惠政策。
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